Analityk dla funduszu inwestycyjnego: nasza rekrutacja w 28 dni
Kim był nasz Klient?
Dynamicznie rozwijający się, międzynarodowy fundusz inwestycyjny z siedzibą w Warszawie, poszukujący specjalisty do swojego zespołu analitycznego.
Wyzwanie rekrutacyjne: Znalezienie eksperta na wymagającym rynku
Klient stał przed wyzwaniem pozyskania partnera do zespołu inwestycyjnego - eksperta, który łączyłby w sobie trzy kluczowe cechy:
Głęboką wiedzę merytoryczną popartą praktyką w sektorze Private Equity / Venture Capital.
Zaawansowane, praktyczne doświadczenie w budowie złożonych modeli finansowych (m.in. DCF, LBO) dla transakcji M&A.
Wysokie umiejętności miękkie – zdolność do obrony swoich rekomendacji i klarownej komunikacji z komitetem inwestycyjnym.
Na konkurencyjnym rynku warszawskim specjaliści o takim profilu otrzymują wiele ofert, a najlepsi z nich nie poszukują aktywnie nowych wyzwań i są niedostępni w standardowych procesach rekrutacyjnych.
Nasze rozwiązanie: Precyzyjny proces Direct Search
W odpowiedzi na to wyzwanie wdrożyliśmy nasz sprawdzony, kilkuetapowy proces, oparty na precyzyjnej metodologii Direct Search (headhunting). Nasze działania w pełni odzwierciedlały partnerskie i transparentne podejście, które gwarantujemy naszym klientom:
Dogłębna analiza potrzeb i strategii: Zgodnie z pierwszym krokiem naszego procesu, rozpoczęliśmy od pełnego zrozumienia celów biznesowych klienta i unikalnych wymagań stanowiska. Pozwoliło nam to stworzyć precyzyjny profil poszukiwanego eksperta i strategię dotarcia.
Aktywne i dyskretne poszukiwania: Uruchomiliśmy zaawansowane metody sourcingu, mapując rynek i docierając bezpośrednio do ponad 50 pasywnych kandydatów z konkurencyjnych instytucji. Działaliśmy jako ambasador marki naszego klienta, profesjonalnie prezentując jego firmę na rynku i dbając o employer branding.
Szczegółowa weryfikacja kandydatów: Każdy kandydat przeszedł nasz szczegółowy proces weryfikacji, obejmujący wywiady kompetencyjne i ocenę dopasowania kulturowego. Dzięki temu mieliśmy pewność, że przedstawiamy wyłącznie profile o najwyższym potencjale.
Wsparcie w negocjacjach i finalizacji: Byliśmy obiektywnym doradcą na ostatniej prostej. Aktywnie wspieraliśmy klienta w procesie decyzyjnym i negocjowaniu warunków oferty, zapewniając płynne domknięcie rekrutacji.
Mierzalne rezultaty i sukces Klienta
Nasze metodyczne podejście przyniosło konkretne, mierzalne wyniki, które są dowodem naszej skuteczności.
Przedstawiliśmy klientowi listę 3 starannie zweryfikowanych kandydatów w ciągu 21 dniach.
Cały proces, od rozpoczęcia poszukiwań do podpisania umowy, zamknął się w 28 dniach. To wynik, który potwierdza naszą obietnicę skrócenia czasu rekrutacji średnio o 50% w porównaniu do standardów rynkowych.
Zatrudniony analityk z sukcesem zakończył okres wdrożenia i dziś jest kluczowym członkiem zespołu klienta, co potwierdza trafność naszego dopasowania.
“Współpraca z Pure Value to czysta efektywność. W ciągu miesiąca wybraliśmy specjalistę, którego sami szukaliśmy bezskutecznie przez cały kwartał.”
Budujesz zespół w sektorze finansów lub inwestycji?
Skorzystaj z naszego doświadczenia w rekrutacji w finansach i na rynkach kapitałowych. Chętnie podejmujemy się ambitnych projektów, w których możemy w pełni wykorzystać nasze umiejętności.